Por Michael GryboskiEditor de la Iglesia Principal
Mientras los pastores y jefes de empleo enfrentan un agotamiento cada vez maduro y cada día parece que otro líder enfrenta acusaciones de mala conducta, el Consejo Evangélico para la Responsabilidad Financiera está desarrollando un nuevo «en serie de liderazgo» para los ministerios miembros con la esperanza de combatir el agotamiento y las «fallas de integridad». en iglesias y organizaciones benéficas.
ECFA lanzó el goma del En serie de Liderazgo en marzo luego de primaveras de oración, investigación y deliberaciones. La destacada estructura evangélica de vigilancia sin fines de beneficio está buscando comentarios para el tesina hasta finales de este mes. Se dilación que el nuevo en serie se publique a finales de este año.
El presidente y director ejecutor de ECFA, Michael Martin, dijo a The Christian Post por correo electrónico que el nuevo en serie se está creando para «blindar» en ocupación de «eliminar» los estándares actuales.
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«El nuevo En serie de Liderazgo se unirá perfectamente a nuestros estándares de integridad existentes en materia de gobernanza, responsabilidad financiera y empresa», afirmó Martin.
«Específicamente, el En serie de Liderazgo requerirá que las organizaciones acreditadas por la ECFA tomen medidas proactivas para cuidar y apoyar la vitalidad y la integridad de sus líderes superiores».
El «en serie brinda a las organizaciones miembro una autonomía significativa para implementar el proceso que mejor se adapte a sus contextos», dijo Martin. Requerirá que las juntas de iglesias y ministerios acreditados por la ECFA «involucren a sus líderes al menos anualmente para discutir el cuidado integral y el compromiso del líder de defender los principios bíblicos mutuamente acordados».
«Se esperaría que los miembros de la ECFA demuestren el cumplimiento de la norma a más tardar en el ciclo anual de renovación de justificación de 2027», añadió.
«El nuevo En serie de Liderazgo ya cuenta con un cachas apoyo de un asociación diverso de líderes y ministerios de ECFA, incluidas iglesias locales, ministerios internacionales, centros de apuro, misiones de rescate, ministerios de medios e instituciones educativas».
Martin cree que «la privación de un maduro cuidado intencional de los líderes es clara». Citó la indagación de la ECFA de diciembre de 2021 a más de 800 presidentes de juntas directivas, y encontró que el 94% de los encuestados «indicaron que las fallas de integridad están teniendo un impacto gafe en la confianza».
La indagación encontró que poco más de la fracción (57%) de los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de beneficio dijeron que la articulación de su empleo implementó planes escritos con respecto a las expectativas de carácter de los líderes, mientras que solo el 15% dijo que sus organizaciones tenían un plan escrito para apoyar el cuidado del líder senior.
«Reconocemos que en un mundo caído, es impracticable avisar todas las fallas en el liderazgo», dijo Martin a CP. «Al igual que con otros estándares de justificación de ECFA, el objetivo del nuevo En serie de Liderazgo no es la perfección».
«El en serie está diseñado para apoyar la integridad y el bienestar de los líderes, ayudar a las organizaciones acreditadas a implementar salvaguardas apropiadas y consolidar a los donantes que se están tomando medidas prudentes en áreas críticas para animar la confianza».
El nuevo en serie de liderazgo cuenta con el respaldo de múltiples líderes evangélicos prominentes; entre ellos se encuentra Craig Groeschel, pastor principal de Life.Church.
«El nuevo En serie de Liderazgo de ECFA estimulará a las organizaciones a aportar claridad a la responsabilidad del líder de permanecer anclado en Cristo», dijo Groeschel en un comunicado publicado en marzo.
«Se manejo de poco más que integridad organizacional. Se manejo de construir intencionalmente una civilización centrada en Cristo donde los líderes sean considerados con apego y responsabilidad por las personas a las que sirven».
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