Una enfermera cristiana en Texas que afirmó que fue despedida injustamente de su puesto en CVS Pharmacy por negarse a prescribir medicamentos anticonceptivos que creía que podrían dañar al feto llegó a un acuerdo con la corporación de atención médica.
Como informó CBN News, Robyn Strader, una enfermera practicante anteriormente empleada por CVS MinuteClinic en Keller, Texas, había trabajado para la compañía durante seis primaveras bajo una acomodo religiosa para no prescribir anticonceptivos hormonales y, en cambio, refería esas solicitudes de prescripción a otro proveedor en Clínica Minuto.
Sin retención, en agosto de 2021, CVS anunció que ya no aceptaría adaptaciones religiosas relacionadas con los servicios de prevención del inconveniente en todo el país.
Strader dijo que su fe le prohibía ayudar en cualquier actividad que pudiera concluir con una vida humana, incluida la distribución de drogas potencialmente abortivas.
«Soy cristiano y miembro de una Iglesia Bautista desde hace mucho tiempo. Creo que toda vida humana es creada a imagen de Jehová y debe ser protegida. Por esta razón, no puedo participar en proveer un malogro ni participar en proveer el uso de anticonceptivos que podrían organizar la implantación de un embrión, provocar un malogro o contribuir a la infertilidad», dijo en un comunicado preparatorio.
Strader buscó alojamiento religioso y, según informes, su supervisor le informó que no tenía ningún alojamiento registrado.
El 31 de octubre de 2021, CVS despidió a Strader por no prescribir anticonceptivos. A posteriori de que la despidieran, la compañía afirmó que ella nunca solicitó adaptaciones religiosas y que complacerla causaría a CVS una dificultad indebida, según la denuncia de la EEOC.
First Liberty Institute, una estructura constitucional que protege la decisión religiosa, y Boyden Gray PLLC presentaron ese cargo de discriminación delante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. contra CVS Pharmacy por su movimiento contra Strader.
Según documentos presentados delante la EEOC, el director de Strader la presionó repetidamente para que cambiara sus creencias. CVS siquiera respondió a tres cartas que escribió solicitando adaptaciones religiosas.
First Liberty Institute y Boyden Gray PLLC llegaron a un acuerdo con CVS Health Corporation y MinuteClinic, LLC en nombre de Strader recientemente.
Aunque los términos del acuerdo no se han hecho públicos, First Liberty dice que están encantados de conseguir a una resolución.
«Tenemos la esperanza de que las empresas de todo el país reconozcan la decisión religiosa de sus empleados y trabajen para proteger esos derechos», dijo Stephanie Taub, asesora principal del First Liberty Institute.
«Respetar las creencias religiosas de los trabajadores y proporcionar adaptaciones razonables no es opcional según el Título VII de la Ley de Derechos Civiles. Nos alegramos por Robyn», añadió Jonathan Berry, socio director de Boyden Gray PLLC.
First Liberty y Boyden Gray PLLC representan a una segunda enfermera practicante en una demanda federal diferente. Gudrun Kristofersdottir alega que la empresa además la despidió luego de revocar una acomodo religiosa de larga data correcto a sus creencias católicas sobre ciertos anticonceptivos.
CBN News contactó a Mike DeAngelis, director ejecutor de Comunicaciones Corporativas de CVS Health para comentar sobre ese caso.
«Continuamos mejorando nuestros servicios MinuteClinic, pasando de elogiar atención de aprieto a ofrecer una atención más holística. Educar y tratar a los pacientes sobre cuestiones de vigor sexual, incluida la prevención del inconveniente, la prevención de infecciones de transmisión sexual y las prácticas sexuales más seguras, son funciones esenciales del puesto». dijo DeAngelis en un comunicado enviado por correo electrónico.
«Si perfectamente no podemos comentar sobre una queja específica irresoluto en un proceso, contamos con un proceso perfectamente definido para que los empleados soliciten y se les conceda una acomodo mediano correcto a sus creencias religiosas, a menos que represente una dificultad indebida para el negocio y nuestra capacidad de elogiar atención conveniente y accesible a nuestros pacientes», agregó.
***Por cortesía regístrate para Boletines CBN y descargar el Aplicación CBN News para asegurarnos de seguir recibiendo las últimas informativo.***
————————————————– —————–
Esta página transcribe artículos de diversas fuentes de dominio divulgado, las ideas expresadas son responsabilidad de sus respectivos autores por lo cual no nos hacemos responsables del uso o la interpretación que se les dé. La información publicada nunca debe sustituir consultorio profesional, médica, constitucional o psicológica.
