8 cualidades esenciales de los pastores que aman su trabajo

Puedes hacer admisiblemente tu trabajo sin amarlo. Sin requisa, para los pastores, el llamado a menudo va más allá del único deber. Zapatilla la pasión por servir y indicar a sus rebaños. ¿Qué distingue a los pastores que flirtear sus trabajos de aquellos que hacer ¿sus trabajos? Se reduce a varias cualidades esenciales.

Abrazan momentos incómodos. En mi primera iglesia, el diácono solitario tomaba un alivio para fumar en medio de mi sermón. (Sí, prediqué demasiado). Luego, hubo una vez que algún trajo un charlatán como mascota a la iglesia. (No, el pájaro no me dio ningún a más.) Y nunca olvidaré a los varios manifestantes que se reunieron con carteles para protestar contra nuestras mujeres que usaban pantalones. Hay muchos otros momentos incómodos que no puedo escribir… todavía. Los pastores que aman su trabajo en realidad disfrutan de estos momentos y se ríen de lo extraño de la vida de la iglesia.

No se toman las críticas como poco personal. Este me tomó un tiempo instruirse. Remembranza que hace muchos abriles un miembro criticó a mi esposa delante de todos por cómo dirigía la adoración.

“¡Eso no fue adoración efectivo! ¡Que terrible!» Este miembro luego agregó algunos otros comentarios selectos sobre mi esposa.

Respondí: «Hay muchas otras iglesias muertas en esta ciudad que darían la bienvenida a otro difunto si no les gusta estar aquí».

No fue mi mejor momento. Pero este ejemplo (y muchos otros) me enseñó a escuchar, reflexionar y discernir si hay una aviso que instruirse de la crítica de algún. Normalmente lo hay. Los pastores que aman su trabajo aprenden de las críticas sin que esto afecte su valencia o dedicación personal.

Les gusta escuchar tanto como conversar.. A menudo soy más acertado cuando tengo un micrófono en la mano. Como muchos líderes de la iglesia, disfruto enseñar la Palabra de Todopoderoso. Pero los pastores que aman su trabajo incluso destacan en la audición activa, demostrando empatía y comprensión. Predicas mejores sermones cuando encuentras gran alegría en la historia de tu pueblo.

Crean una civilización de levedad.. El trabajo de la iglesia es serio. ¡Está en surtido la inmortalidad de las almas! Pero la risa y la alegría construyen comunidad. En mi iglesia nos encantan las bromas pesadas. Una civilización de la diversión ayuda a las personas a percibir que pertenecen. Entra en una habitación llena de ceños fruncidos: ¿cómo te sientes? ¿Como perteneces? Es mucho más practicable asimilarse a un rama de personas que ríen contigo.

Aceptan la incertidumbre y tener una comprensión clara de las expectativas. El camino del empleo rara vez es sencillo. La incertidumbre está en todas partes. Si admisiblemente la ocupación de Todopoderoso te llevará a lugares inesperados, debes establecer límites en el interior de tu congregación. Los pastores que aman su trabajo pueden manejar la incertidumbre del mision dei porque tienen certeza de expectativas en las relaciones con sus congregaciones.

son conscientes de si mismos y impulsado. Los pastores conscientes de sí mismos son adaptables y flexibles. No sólo tienen confianza en sus fortalezas, sino que incluso buscan de guisa proactiva la rendición de cuentas por sus debilidades. Puedes ser consciente de ti mismo pero no motivado. Estos pastores son una compañía agradable pero rara vez logran mucho.

Por el contrario, puedes dejarte admitir pero no ser consciente de ti mismo. Estos pastores alcanzan sus metas pero a menudo atropellan a las personas en el proceso. Los pastores que aman su trabajo logran equilibrar la autoconciencia y la avidez, y dan energía a las personas que los rodean.

Les encanta descubrir nuevas actividades y personas en sus comunidades.. Las iglesias son vehículos para mandar parentela a los barrios circundantes. Si no amas a tu comunidad, es un desafío venir a ella. Los pastores que aman su trabajo en realidad disfrutan descubriendo nuevas partes de su campo evangelizador. Cuando no te gusta el división donde vives, es difícil flirtear lo que haces en el empleo.

Se centran en objetivos razonables y alcanzables a medio plazo.. Una cosa es tener una visión para el crecimiento a dispendioso plazo de su iglesia. Otra cosa es conseguir un progreso constante cada pocos meses. Los pastores que aman su trabajo dedican más tiempo y energía a la logística de mediano plazo que a la visión de dispendioso plazo. ¿Cuál es un plazo peculiar para estas estrategias? Seis meses. Es mucho más probable que ames lo que haces cuando logras dos objetivos principales al año.

¿Qué tareas les encantan a los pastores de su trabajo? La predicación suele instalarse el primer división en las encuestas, seguida por el avance o el discipulado de los creyentes. La mayoría de los pastores dicen que están satisfechos con ser pastores, pero muchos están divididos en cuanto a si están satisfechos o no con su iglesia presente. Las investigaciones revelan que muchos pastores disfrutan de tareas pero luchan con satisfacción en sus iglesias. Es más probable que los pastores con estas ocho cualidades amen su trabajo.

¿Qué cualidades agregarías a esta cinta?

Publicado originalmente en Church Answers.

Sam Rainer es presidente de Church Answers y pastor de la Iglesia Bautista West Bradenton en Florida.

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